I ett pressmeddelande från Norrtälje kommun, kräver Kommunstyrelsens ordförande Lotta Lindblad Söderman (M) tillsammans med flera andra kommuners motsvarigheter skärpt lagstiftning. Detta för att på ett effektivare sätt förhindra avfallsbrottslighet, i skenet av Think Pink-härvan.

Kravställningen kom i samband med att rättegången inleddes mot företaget Think Pink, som anklagas för att ha dumpat stora mängder osorterat avfall i Mellansverige, bland annat i Norrtälje kommun. På onsdagen skickades debattartikeln ut som ett pressmeddelande från Norrtälje kommun, men har tidigare presenteras som en debattartikel i Aftonbladet.

I debattartikeln menar man att det föreligger svårigheter att motverka den här typen av brottslighet på grund av dagens lagstiftning, som beskrivs som “tandlös”.

”Många undrar hur det kunnat fortgå och sanningen är att kommunernas verktyg är få och tandlösa mot denna typ av brottslighet. Bakgrunden är enkel: vi har en lagstiftning som bygger på att aktörer vill sköta sig och som vid en anmärkning justerar sitt arbetssätt. Lagarna är inte gjorda för oseriösa aktörer som på ett systematiskt sätt velat runda lagen”, skriver de i debattartikeln.

För att kunna bekämpa miljöbrotten mer effektivt kräver man en rad lagändringar, inklusive att avskaffa Länsstyrelsen som överklagandeinstans och införa kännbara straff för miljöbrott.

Allt Om Norrtälje har sökt Lotta Lindblad Söderman (M), Kommunstyrelsens ordförande i Norrtälje kommun för en kommentar men hittills utan framgång.

Efter Allt Om Norrtäljes avslöjande om att en personal vid en skola i Norrtälje kommun blivit ertappad av Dumpen har det stormat på sociala medier kring situationen. Hur ser kommunen på händelsen och hur undviker man liknande situationer i framtiden? Vi har pratat med Robert Beronius, kommunalråd och ordförande för barn- och skolnämnden.

Hur arbetar kommunen förebyggande för att förhindra att personer med olämplig bakgrund anställs på skolor?
- Enligt skollagen måste man visa upp ett utdrag ur belastningsregistret för att kunna erbjudas arbete eller praktik på en skola. Syftet med det är just att skydda barn och unga för att utsättas för grova brott. I kommunen har vi en bra rutin för hantering av detta och behörig personal på skolorna kan också se andra skolors noteringar. Det gör att vi kan ha en bättre koll än många fristående skolor, säger Beronius.

Hur planerar kommunen att förbättra sina anställningsprocesser och bakgrundskontroller för att förhindra att personer med olämpligt beteende anställs inom skolväsendet?
- Lagarna som reglerar den bakgrundskontroll som skolorna får göra har tyvärr flera begränsningar både vad gäller vilka brott som syns och hur länge ett brott syns i belastningsregistret. Bakgrundskontroll får också bara ske vid nyanställning. Jag välkomnar därför att skolministern, Lotta Edholm (L), nu arbetar på att ta fram ett förslag som ska möjliggöra för skolorna att genomföra mer grundliga bakgrundskontroller, där tanken även är att skolorna ska kunna kontrollera både befintliga anställda och sökande till nya jobb. En sådan lagändring är helt nödvändig om vi ska kunna skydda våra barn och unga på bästa sätt, fortsätter Beronius.

Kommer kommunen att vidta några åtgärder för att säkerställa tryggheten för eleverna efter avslöjandet om skolpersonalen som ertappades av Dumpen?

- När det gäller just detta specifika fall har personen inte jobbat på en kommunal skola och det är därför den fristående skolans ansvar att erbjuda stöd till elever, föräldrar och annan skolpersonal som påverkas av denna händelse. Jag utgår från att de tar det ansvaret, avslutar han.