Kommunalförbundet vill införa ett årligt bidrag på 1 000 kronor för arbetsskor från 2026.
Det är ett skobidrag om 1 000 kronor per anställd som kan införas för omsorgspersonal i Norrtälje kommun från och med 2026.
Förslaget kommer från Kommunalförbundet Sjukvård och omsorg (KSON) och syftar till att stärka arbetsmiljön för personal i hemtjänst och äldreboenden.
Utredningen bakom beslutet visar att stora delar av personalen i dag får bekosta sina arbetsskor själva, trots arbetsuppgifter som innebär många timmar av gång och lyft.
Kostnadsramen föreslås till cirka två miljoner kronor, vilket motsvarar ett stöd på 1 000 kronor för ungefär 2 000 anställda.
Bidraget ska omfatta personalgrupper som vårdbiträden, undersköterskor och legitimerad personal, under förutsättning att anställningen varat minst sex månader och att tjänstgöringsgraden uppgår till 40 procent.
Liknande satsningar har genomförts i andra kommuner, bland annat i Stockholms stad, Värmdö kommun och Region Västerbotten.
Enligt KSON:s ordförande Hanna Stymne Bratt (S) är förslaget ett resultat av politiska prioriteringar.
– Att införa ett skobidrag för vårdens och omsorgens personal är en prioritering från Mittenstyret i Norrtälje kommun. Det är en viktig satsning för en bättre arbetsmiljö. I kommunens budget finns medel avsatta för detta. Det var inte en prioritering i det tidigare högerstyret och fanns då inte i budget.
Beloppet baseras på jämförelser med andra kommuner och på bedömningen att personalens behov varierar beroende på arbetsmiljö. Stymne Bratt framhåller att möjligheten att välja skor själv är centralt.
– Det är många olika yrkesgrupper som omfattas, och det är bättre att själv få välja vilken typ av skor man behöver. Tex hemtjänsten kanske behöver varma ytterskor, medan man på ett äldreboende kanske främst behöver innerskor. Men det blir upp till den enskilde att välja vilka skor man vill ha, säger hon.
Om förslaget godkänns kan skobidraget införas under 2026 och därefter omfatta även personal inom socialpsykiatri.
